社員紹介STAFF

私が、オムロン、その中でもOSSを選んだ理由としては下記の通りです。

【オムロン】を選んだ理由
・就活時に軸としていた目標とマッチしていた。
・企業が目指す目標に共感した。
【オムロンソーシアルソリューションズ】を選んだ理由
・社会インフラを支える会社であるため、
社会の課題を解決できる機会が多く、やりがいを感じる仕事ができると思った。

・【オムロン】を選んだ理由
個人的な話ですが、子どもの頃からドキュメンタリー番組を良く見ていました。
ドキュメンタリー番組で印象深かったのが、目が不自由な夫婦が子育てをする話でした。目が不自由な中、生活することの不便さや、周りから冷たい目で見られながら過ごす日々を乗り越えて行くエピソードを見て、画面の向こう側で起きている、社会の問題について私自身の力で状況を変えていきたいと決意しました。
その結果、就活時に決めていたのが、人に貢献できる会社で働くことでした。
オムロンの社憲である、【われわれの働きで、われわれの生活向上し、より良い社会をつくりましょう】をかかげ、事業を通して社会貢献をする企業姿勢に惹かれ、様々な企業がある中で、オムロンを選びました。

・【オムロンソーシアルソリューションズ】を選んだ理由
OSSは、【社会課題】を解決する会社であり、社会の課題を解決できる機会が多く、 自分の成長につながる仕事ができると思いました。
多くの社会的課題が絶えなく発生する世の中であらゆる方法で、課題に取り組んでいるアグレッシブさがあると思いました。

OSS営業としてやりがいを感じているのはお客様から「ありがとう」という言葉をいただいた時です。
OSSの営業は、お客様に物売り営業でなく、お客様の悩みに耳を傾けることからスタートしていると思います。お客様が求めている要望・課題を聞きながらお客様・OSSチームとなって、ホテルに来ていただく宿泊客様の利便性やホテル様での運営課題を解決するため、二人三脚で取り組んだ結果、言っていただける最高の言葉が「ありがとう」だと思います。

また、お客様と二人三脚で業務を進めることは、OSSならではの楽しさだと思います。
個人的に楽しいと思うポイントは二つあります。
一つ目は、お客様の生の声を聴けること。
二つ目は、チーム一丸となって業務を取り組むことです。
一つ目の楽しさは、お客様から【自動チェックイン端末】が欲しいという要望に対して、自動チェックイン端末を収める動きだけではなく、なぜ、収めようとしているのかその思いに至った課題は何なのかなど、ホテル事業者様での経営課題など、普段聞くことが出来ないことを聞ける点です。
二つ目の楽しさは、お客様から話していただいた課題をどうすれば解決できるか、どうすればホテル様にとって力になれるかを社内メンバーが一丸となってアイディア出し、出されたアイディアを具現化するまで、密にコミュニケーションをとりながら解決することは、難しい反面、新しい経験ができ、楽しく仕事が出来ます。