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求める人財像

- 共に「未来」を創りましょう -

人材開発センタ長

OSSグループの使命Mission

OSSグループの存在意義は社会的課題の解決を通じて、
「世界中の人々が、安心・安全・快適に生活し続ける豊かな社会を創造する」ことです。

私たちはこれまで、電子式自動感応交通信号機や無人駅システムといった生産性と効率性を追求した新たな社会システムを世に生み出し、交通渋滞や通勤ラッシュの緩和といった社会的課題を解決してきました。また、持続可能なエネルギ―社会の実現に向けて、太陽光発電や蓄電池を家庭・産業領域への広く導入するなど、人々が安心・安全・快適に生活できるような社会の“仕組み”をつくってきました。
2030年に向けては、地球温暖化を起因とした自然災害の多発、少子高齢化に伴う労働人口の不足など、暮らしの安心・安全・快適への障害となる新たな不安や不便が顕在化する時代を迎えます。そして時代は進み、人々の価値観はますます変化してきます。
OSSグループは、これから起こりうる複雑な社会的課題を解決するために、多くの価値感を交流させ、様々な観点から社会課題を見つめ、社会システムのあり方を考え、答えを出し、その答えに共感してくれた多くの仲間とともに、「次世代の社会システム」を“Design”していきたいと考えています。

求める人財像Human asset image

みなさんの“夢”を社会の幸せにつなげていきましょう。

OSSグループが求める人財像
社会的課題を解決したいという”夢”と誠実な心を持ち、その思いを伝えられる人
他の人の価値観や考えも受け止めながら、仲間とともにより良い解を導ける人
チャレンジの中で直面する困難や障壁も“楽しめる”マインドを持った人
高い知的好奇心をもって社会の変化を敏感に察知し、自ら学び続けることができる人
仲間とともに未来を創ることに、素直な喜びと誇りを感じられる人

このような仲間とともに、社会的課題の解決に向けてチャレンジし続けたいと考えています。

社会のWell-Beingと私たちのWell-BeingWell Being

より良い社会の実現に取り組むことで多くの仲間とともに大きなやりがいや誇りを感じ、
幸せを享受できる会社です。

私たちは社会のWell-Beingと社員一人ひとりのWell-Beingは強く連動していると考えています。
OSS-Gは社会課題の解決に挑み、実現していくことで社会の人々の幸せに貢献していきます。そしてそれに向けて、チャレンジした社員一人ひとりもその経験を通じて多くを学び、多くの仲間と出会い、成長していくことを望んでいます。また社員の学び・成長がさらに社会のWell-Beingを高めていく。このような好循環が生まれる組織を目指しています。

共に「未来」を創りましょうFuture

社会の人々を幸せにするとともに、
チャレンジした社員一人ひとりも幸せになることを目指して。

OSSグループは、人々が人間らしく、どんな時も幸せを実感できる社会の実現にむけ、今の社会的課題のみならず、これから起こりうる多くの暮らしの不安や不便につながる未来課題に向き合い、次世代の社会システムを“Design”しつづけます。
またお客様から信頼され、存在価値を認められ、そして期待され続ける会社であるために、私たち社員一人ひとりがチャレンジをし続けています。
これから入社されるみなさんも、私たちとともに、「世界中の人々が安心・安全・快適に生活し続ける豊かな社会を創造する」というミッションの実現に向けて、まだ見ぬ未来に挑み続けていきましょう。