LIfe-Work
balance

数字で見るライフワークバランス

長く安心して働ける環境や制度が充実しています

安定した売上実績

売上

1000億円

長年の実績がある鉄道や道路といった公共系の事業に加え、成長産業であるエネルギー関連事業を主軸としているため、安定した売上が魅力です。

※2023年度 オムロンソーシアルソリューションズグループ売上高

主要都市に拡がる事業拠点

拠点数

  • 本社
    0
  • 事業所
    0
  • 営業所
    0
  • グローバル
    0

全国の主要都市に拠点を構え、顧客のニーズをカバーしています。

※2022年度 オムロンソーシアルソリューションズ株式会社
本社:東京 事業所:東京都、滋賀県、大阪府
営業所:北海道、宮城県、千葉県、愛知県、福岡県 グローバル:中国
※オムロンソーシアルソリューションズグループでは全国149拠点、海外:中国

ライフも大切にできる休暇制度 & 普段から休みが取りやすい

年休の連続取得はもちろん、勤続年数の節目ごとに長期休暇が設定されており、最長20日の連続休暇でリフレッシュすることができます。

離職者が少なく長く勤められる

平均勤続年数

10.1

男性
10.1
女性
10.1

全国平均(厚生労働省)

全体
1.1
男性
1.1
女性
1.1

勤続年数の長さが証明する働きやすさ。自己実現できる環境と同時に充実した福利厚生で、ライフステージが変わっても安心して勤めることができます。

パフォーマンスが発揮できる
多様な働き方

OSSは社員一人ひとりがパフォーマンスを発揮し、活き活きと働くために、「生産性の高い働き方」と「ライフワークバランス」の両立を目指しています。
会社(事業所)へ出社せず、自宅またはサテライトオフィスでの勤務ができる制度など、コロナ禍以降も多くの社員が活用しています。

制度例

アイコンクリックで詳細をご覧いただけます。

サテライトオフィスの活用

在宅中心型勤務制度

勤務地域限定制度

居住地選択の柔軟化