Recruitment
募集要項・採用プロセス（ＦＡ事業：キャリア）
FA事業 キャリア採用ページ リニューアル中
現在、募集要項・採用プロセスの見直しに伴い、 FA事業のキャリア採用情報は一時的に掲載を停止しております。
より具体的な仕事内容や成長機会、OFEでのキャリアの魅力をお伝えできる内容へと更新予定ですので、
公開まで今しばらくお待ちください。
ご関心をお持ちいただいた方につきましては、下記よりお気軽にお問い合わせください。
最新の募集状況や今後の公開情報をご案内いたします。
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労働条件・福利厚生
| 諸手当 | 育英支援金、資格、超過勤務手当、通勤費(全額支給)など |
| 昇給・昇格 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(6月、12月) ※2025年度実績 6.55ヶ月 |
| 休日・休暇 | 休日／年間125日 （公休日制（月8～9日）、スプリング・夏・秋冬） 休暇／有給・慶弔・アニバーサリー・節目・計画有給（連続５日） |
| 福利厚生 | 厚生年金基金、寮・社宅、退職金、持株会、産休制度、提携施設利用（ベネフィットステーション） |
| 勤務地 | 東京・名古屋・大阪・福岡をはじめとする全国主要都市(北海道を除く) |
| 勤務時間 | 9:00～17:30(一部シフト勤務あり) |
| 教育制度 | 入社後に各種研修制度あり |
採用プロセス
ご応募
エントリーページよりご応募ください
書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を行います。
※応募書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
１次選考
配属部門・人事での面接試験（Webにて実施）
2次選考
Web適性検査＋役員との面接試験（本社にて対面実施）
内定
入社時期などご相談に応じます。