子供の誕生をきっかけに、家族を大切にできる会社への転職を決意

前職では食品工場の内外装・生産設備の建設を一式で請け負うゼネコンに勤め、空調や配管ダクトの設備施工管理を担当していました。7年ほど働いていましたが、プライベートの時間を確保できない職場であったため、子供が産まれたことをきっかけに「家庭を大事にしたい」と考えるようになり、転職を決意しました。

転職活動に際しては複数の会社を検討しましたが、前職よりも妻の実家に近い大阪の拠点で働けること、残業が業界平均と比較的して少ないこと、住宅手当や社宅制度、子供手当などの福利厚生が充実していたことが決め手となり、OFEを選びました。他の会社の面接と比べ、OFEの一次面接では会社や事業の特徴に関して丁寧に説明いただけたこともあり、最初から好印象を抱いていたことも大きかったですね。

また、最終的には管工事の経験を買われて入社が決まったものの「将来的には電気分野の知識も身に付けて幅広く活躍してほしい」と言われていました。前職で身に付けた知識や経験を活かすだけでなく、これからのキャリアが広がるような新しい仕事にもチャレンジできると思い、ワクワクしながら入社したことを覚えています。

わずか2年半で仕事の幅が大きく広がり、自分自身の成長を実感

OFE入社後は、病院の熱源改修工事と半導体検査装置工場の空調更新工事の施工管理を担当したほか、現場業務のない時期はリモート勤務で設計業務に携わっています。空調更新工事の案件については、毎週一系統ずつの工事しかできない環境であり、当初は16週間ほど掛かる見込みでしたが、お客様、協力業者様、実際に工事を担当する職人さんたちと相談しながら効率良く工事を進められる方法を模索していった結果、最終的には8週間ほどの工期で終えることができました。お客様企業の総務関係者の方々から感謝のお言葉をいただくなど、私にとって印象深い仕事の一つとなりました。

OFEでは、施工管理であれ、設計であれ、一人ひとりが担当する仕事の領域が非常に幅広いと感じます。とくに私の場合は、電気系分野の工事が初めての経験だったため、上司や先輩のフォローを受けながら仕事を進めていくと同時に、資格取得の勉強を通して知識を身に付けていきました。実際にOFE入社以降に電気工事施工管理技士（1級）と消防設備士（甲種4類）の資格を取ったほか、現在ではエネルギー管理士の資格取得のための勉強も進めています。入社時点での期待を超える幅広い仕事にチャレンジできているだけでなく、普段の業務や資格取得を通じて新しい知識も身に付いており、OFE入社以降のわずか2年半の間に自分自身が大きく成長したことを実感しています。