オムロン阿蘇はこんな会社A company like this
オムロン阿蘇とはWhat’s!? OMRON ASO阿蘇の麓に拠点を構える、
環境にやさしい製品を創り出す生産拠点です
体温計などでおなじみのオムロンのグループ会社にあたるオムロン阿蘇株式会社は、その名の通り、熊本県阿蘇市に拠点を構えています。360度阿蘇の雄大な景色に囲まれながらも、交通の利便性も高く立地に恵まれた環境です。
製品What’s!? Product阿蘇というロケーションだからできる
カーボンニュートラルな未来への挑戦を続けています
そんな大自然の中で、オムロン阿蘇は、地球環境にやさしい太陽光発電や、蓄電システムの普及に貢献するエネルギー商品、産業を陰から支えているモニタリング＆コントロール商品を創出しています。これらの商品は、カーボンニュートラルな社会の実現やオートメーションによる省力化といった社会課題の解決に貢献しています。
オムロン阿蘇の製品一例
働く人々What‘s!? persons製品の開発・生産を支え合う
多様な職種や人々との出会いがあります
そんな製品も一人の力によって生まれているわけではありません。
オムロン阿蘇は、商品の企画・設計・開発・生産技術・生産管理・生産・品質保証・販売支援まで、フルファンクション機能を有しており、それぞれにたくさんの人々が関わっています。それぞれの部署やサプライヤ―様と連携し、業務を遂行する”団結力”が強みの会社です。
また、相互に尊敬、感謝する組織風土を持ち、共に学び合い、喜びを分かち合い、目標に向かって生き生きとチャレンジをする、”人財”が成長する風土もあります。
働く環境Working Environment環境にやさしい未来のために
まず人にやさしい環境づくりを目指しています
従業員とその家族のため、快適に働き続けられるような環境・制度を整えています。
福利厚生
- ■制度
- 借上社宅（独身寮）制度（個人負担 2,500円／月 駐車場付き）、慶弔見舞金制度、確定拠出制度（退職金制度）、表彰制度、在宅勤務制度、育英支援金制度、資格取得支援制度、通信教育支援制度
- ■施設
- 社員食堂、医務室、休憩所（蘇心庵、やすらぎ空間）
- ■活性化活動（委員会）
- 小集団改善（WING）、5S、安全衛生、親睦実行
- ■親睦行事
- こども参観、納涼祭、スポーツイベント等
- ■クラブ活動
- ゴルフ、アウトドア、ボウリング、走る会、ソフトボール、ピラティス、テニス
教育制度
- ■新入社員教育
- 自律人材の基盤づくりの教育として基本動作の習得と定着を図ります。
【入社後1年間】
新⼈育成制度（OJT教育）による実務を通した基本動作の定着
配属職場での業務基礎習得と定着
- ■階層別教育
- 職務にかかわらず、階層（資格）毎に要求される知識・スキル・モラールの向上、コミュニケーションスキル、論理的思考・問題解決スキル、リーダーシップ／マネジメントスキルなど
- ■職能別教育
- 職務にかかわる専門知識・スキルの向上、事業企画、技術（開発設計）、生産管理、ものづくり（生産技術、IE）、品質管理、経理・総務など
- ■目的別教育
- 職務・階層にかかわらず、必要に応じた専門知識・スキルの向上、安全衛生、5S、ISO
- ■自己啓発支援
- 通信教育受講における補助、資格取得の支援
熊本県ブライト企業に選ばれました
弊社は働く人がいきいきと輝く企業として、熊本県が認定している「ブライト企業ガイドブック2022年度版」に掲載されました。今後も誰もが働きやすい職場環境づくりに邁進してまいります。
